О формировании службы охраны труда

Министерство труда и социальной защиты РФ проанализировало в своем письме от 26 сентября 2019г ситуацию взаимосвязи числа работников службы охраны труда и общего числа сотрудников организации. Ведомство подчеркнуло, что работодатель в праве самостоятельно определять количество штатных единиц по должности специалиста по охране труда.

Каждый работодатель, осуществляющий производственную деятельность, с численностью сотрудников, превышающую 50 человек, обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда, обладающего необходимой подготовкой или же опытом работы в этой сфере, согласно части первой ст. 217 ТК РФ. Также работодателем определяется структура службы ОТ и ее численность работников (с учетом рекомендаций Минтруда России часть 4 статья 217 ТК РФ). Число работников в службе охраны труда зависит от общей численности всех сотрудников, условий труда, степени опасности производства и других факторов.

Также, согласно части первой ст. 22 ТК РФ и абзаца 2 п. 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N2, в котором указывается, что работодатель также под свою ответственность принимает все необходимые кадровые решения.