Новые правила по охране труда при работе на высоте.

С 01 января 2021 года начинают действовать новые Правила по охране труда при работе на высоте. Данные Правила утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.11.2020 №782н и действуют до 31.12.2025.

Утратили силу и считаются недействительными:

1. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 №155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте».
2. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.06.2015 №383н «О внесении изменений в Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 №155н»

В новых Правилах по охране труда при работе на высоте следует обратить внимание на следующие пункты:

Пункт 4: «Работодатель, исходя из специфики своей деятельности и характеристик объекта, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда провести оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты, в соответствии с классификацией работ на высоте, указанной в пункте 3 Правил. Работы, отнесенные работодателем к работам на высоте, должны быть учтены в локальных документах СУОТ.»

Пункт 14: «Группу работ на высоте необходимо присваивать тем работникам, которые выполняют работы с применением средств подмащивания, если существует высокий риск падения с высоты. То есть работодатель обязан распределять работников по группам работ либо принять решение не присваивать группу, на основании отчета о проведении оценки профессиональных рисков.»

Исходя из вышеперечисленного:

Наименование	Работы на высоте, с минимальным риском падения с высоты	Работа с высоким риском падения с высоты (при работе на средствах подмащивания/ без средств подмащивания)
Присвоение группы на высоте	Не требуется	Требуется
Выдача наряда-допуска (прил. № 2 к Правилам)	Не требуется	Требуется
Вид удостоверения	Согласно приложению № 1 к Правилам	Согласно приложению № 3 к Правилам
Первичное обучение	В учебной организации	В учебной организации
Периодическое обучение	У работодателя	В учебной организации
Периодичность обучения	Устанавливается при необходимости самим работодателем	Не реже 1 раза в 3 года для 1-й, 2-й группы; не реже 1 раза в 5 лет для 3-й группы
Требования к  возрасту и стажу	Нет	1-я группа-без стажа; 2-я группа не менее 1 года от 18-ти лет; 3-я группа- не менее 2-х лет, от 21-го года

Пункт 17: «Для работников, выполняющих работы на высоте, исключено обучение в заочной форме и с использованием дистанционных технологий, для данной категории работников, потребуется обучение практическим навыкам, в том числе навыкам применения соответствующих СИЗ, их осмотру до и после их использования.

Заочное обучение с использованием ДОТ может проводиться только для сотрудников, которые не выполняют работы на высоте, а назначаются работодателем, ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации, выдают наряды-допуски, утверждают планы производства работ на высоте и технологические карты на производство работ на высоте, в том числе членов экзаменационных комиссий работодателей.»

Также, с 01 января 2021 вступили в силу новые Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2020 №903н и действующие до 31.12.2025.

Утратили силу и считаются недействительными:

1. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ №328н от 24.07.2013.
2. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ №74н от 19.02.2016.
3. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ №704н от 15.11.2018.

Основные изменения новых Правил касаются пунктов Раздела 2 и затронули требования к электротехническому и электротехнологическому персоналу (пункты: 2.2; 2.3; 2.4; 2.5; 2.6; 2.7; 2.8; 2.9; 2.10)

Также, 01 января 2021 стали действовать новые Правила по охране труда при эксплуатации теплоэнергоустановок, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.12.2020 № 924н и действующие до 31.12.2025.

Утратили силу и считаются недействительными:

1. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ №551н от 17.08.2015.
2. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ №703 от 15.11.2018.

Изменения внесены в Раздел 2. Требования ОТ при организации проведения работ, пункт 9:

«Работники допускаются к эксплуатации объектов теплоснабжения и ТПУ после обучения проверки знаний. Работники, к которым предъявляются повышенные требования ОТ, обязаны проходить повторный инструктаж по ОТ не 1 раза в три месяца и не реже 1раза в год проходить проверку знаний по ОТ.

Перечень профессий работников, к которым предъявляются повышенные требования, связанные с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждает сам работодатель в соответствии с локальным нормативным актом работодателя»

Напоминаем, что в соответствии с пунктом 3.3 Раздела III «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденных Постановлением 1/29 внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций необходимо пройти работникам, чьи сферы деятельности были затронуты изменениями.